职场中啊,很多时候,晋升跟努力这两个词语,不能说正相关,甚至可以说是毫无关联。
据我的好兄弟熊博士,在职场996努力奋斗了几十年,现在依旧是一个职场小职员,然后同时伺候八个领导换来的可靠经验啊,在职场中晋升的人,他们都做对了以下十点。
1、时间管理能力强,做事有条理
【资料图】
在开始做事之前,先做好规划,什么需要做,什么优先做,哪些可以同时做,谁来做,何时做。哪怕事情再多,都能处理的游刃有余。
2、抗压能力强,勇敢不退缩
遇到新问题、新挑战,第一反应绝对不是慌乱,而是保持冷静,理智分析。该怎么处理。找谁问,怎样干得好。看上去总是白信的,有耐心和毅力。
3、关键时刻顶得上
无论工作有多紧迫,也不要感到被压垮。将重要任务放在优先级列表的前面,集中精力完成。
4、与领导保持高度—致
任何一个领导都不喜欢跟自己对立的下属。能力强的人可能有不同意见,但绝对不会不留情面的公开指出,而是通过私下交流。
5、接受工作,只问标准
这样可以确保你的工作符合要求,并且能够按时完成。问清:这项工作的背景和目的是什么?达成结果的标准是什么?需要什么时候完成?但有时候领导也不知道具体要做什么,不需要过多去质疑,记住职场“存在即合理”这句话,你能做的就是帮他一起想办法。
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职场晋升,绝不是因为你努力!(上) 视焦点讯
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